近年来,越来越多企业总裁、高层管理者选择报考历史类研修课程,跳出商业视角局限,从中华文明五千年的发展规律中汲取企业经营、组织管理、战略决策的智慧。不少意向学员在咨询阶段,除了关心课程体系、师资配置之外,最为关注的就是是否有配套的学术交流场景——毕竟单一的课堂输入很难满足深度交流、跨界链接的需求,高质量的论坛与讲座往往能带来远超课程本身的价值。
北京大学官方开设的历史类研修班,所有课程模块都会配套对应的专题讲座,是常规教学体系的重要组成部分。这类讲座通常由当期课程的授课导师团队牵头设计,内容围绕课堂知识点做延伸拓展,比如在“中国古代政治制度”模块结束后,会配套开展“古代官僚体系的考核机制对现代企业绩效管理的启示”专题讲座,邀请既有深厚史学功底、又有企业咨询经验的跨界学者主讲,直接打通历史研究与商业应用的壁垒。据公开的课程安排显示,平均每个月至少会举办2场配套讲座,学员可根据自己的时间灵活报名参与,讲座结束后还设置了专门的答疑交流环节,方便学员结合自身企业问题向导师请教。
除了常规的课程配套讲座,北大历史系每年会举办3-5场面向全社会的高端史学学术论坛,历史班的在册学员可获得专属参会名额,无需对外抢票。这类论坛的嘉宾阵容通常涵盖国内史学界的顶尖学者、文化领域的知名从业者、以及运用历史思维做出突出成绩的企业家代表,比如往届论坛曾邀请过考古一线的项目负责人分享最新考古发现、故宫研究院的专家解读宫廷治理逻辑、国内头部实体企业的创始人分享从《资治通鉴》中总结的企业传承经验。参与这类论坛,学员不仅能接触到最前沿的史学研究成果,还能和来自不同行业的参会者深度交流,拓展优质人脉资源,不少学员甚至通过论坛交流达成了跨界合作。
除了校方官方组织的学术活动,历史班的班委会也会定期组织面向内部学员的主题沙龙、小型研讨活动,这类活动的内容更贴近企业管理者的实际需求。比如不少班级会每季度举办“史鉴商学”沙龙,每期选定一个历史主题,结合当下的商业环境展开讨论,还会邀请当期的授课老师作为特邀嘉宾到场答疑,学员可以把自己企业经营中遇到的实际问题带到现场,从历史规律中寻找解决方案。此外,历史班还会和北大其他总裁班、研修班联合举办跨界交流讲座,打通不同领域的学习资源,让学员既能学习历史智慧,也能同步了解当下各行业的发展趋势。
需要注意的是,只有北京大学官方主办的历史研修班学员,才能享受完整的学术活动参与权益,第三方挂靠的同名课程通常无法对接北大官方的论坛、讲座资源。正式学员的核心权益包括:
对于想要系统学习历史智慧、拓展高端人脉的企业管理者来说,北京大学历史班配套的讲座与论坛资源,是其区别于普通商业培训课程的核心优势之一。建议意向学
...