近三年文旅行业进入深度调整期,一方面消费复苏带来了露营、研学、沉浸式演艺、Citywalk等新的增长风口,另一方面也面临着同质化竞争严重、流量获取成本高企、政策合规要求升级、跨业态融合难度大等共性挑战。不少文旅行业的企业家打拼多年,有充足的线下实操经验,但在战略研判、资源整合、新赛道布局上往往遇到认知瓶颈,这时不少人会考虑报读高端管理类课程提升自己,而头部院校的EMBA总裁班就是很多人的首选,但也有不少人疑惑:这类课程真的适配文旅行业的特殊需求吗?
和普通制造、互联网行业的管理者不同,文旅行业的企业家的学习需求有极强的行业属性,绝非通用管理知识就能满足。首先是政策研判能力,文旅项目的落地和运营和土地政策、文化保护政策、文旅产业扶持政策高度绑定,一个政策风向的变化可能直接决定项目的生死,很多做文旅的老板都吃过政策解读不到位的亏。其次是新赛道的落地能力,现在的文旅消费已经从传统的观光游转向体验游、内容游,很多做传统景区的老板知道要做IP、做沉浸体验,但不知道从何下手,也找不到靠谱的合作资源。最后是跨圈层的资源对接需求,文旅项目的操盘需要联动政府、资本、内容方、流量平台多方资源,不少企业家深耕行业多年,行业内资源充足,但缺跨行业的资源链接渠道,很难撬动新的合作机会。
目前市面上主流的头部EMBA总裁班,早已不再是只教通用管理知识的泛泛课程,会针对不同行业的需求做细分模块设计,和文旅行业的匹配度其实非常高。首先在师资层面,不少项目会邀请参与过国家级文旅政策制定的专家、操盘过十亿级以上文旅项目的实战派导师授课,不仅能讲透政策背后的产业导向,还能通过古北水镇、大唐不夜城、阿那亚等标杆案例拆解可复制的落地方法。比如我们熟知的北京大学等院校的相关EMBA项目,会整合校内考古文博、旅游研究、区域经济等多个学院的师资资源,甚至会联动地方政府的文旅规划部门做案例教学,内容的实操性非常强。其次在圈层资源层面,EMBA总裁班的学员来自不同行业,有做互联网流量运营的、有做资本投资的、有做商业地产的,刚好能弥补文旅企业家跨行业资源不足的短板,不少新的文旅项目的跨界合作,都是在总裁班的同学交流中敲定的。
当然,EMBA总裁班也不是所有文旅从业者都适合报读,需要匹配自身的发展阶段和核心需求,通常来说以下几类人群的适配度更高:
如果是刚创业的小型民宿、小型文旅项目的经营者,现阶段的核心需求是提升具体的运营技巧,那么更适合报读垂直类的短期运营课程,报读EMB
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