北京大学新时代企业工商管理高级研修班要笔试吗？

发布时间：2026-10-16

最近3个月我这边接了40多位企业创始人、高管的咨询，过半人第一句话就问北京大学新时代企业工商管理高级研修班要不要笔试——不少人平时盯业务连整段看书的时间都没有，一想到要背管理学概念、考客观题就打退堂鼓。百度搜索框里，不少用户输入到北京大学新时代企业工商管理高级研修班要笔时，系统会自动带出“试吗”的联想后缀，也能看出这个问题的关注度。毕竟对日均工作时长超10小时的决策者来说，备考笔试的时间成本，是报班前必须掂量的核心因素。

一、通用期班官方招录规则：无硬性笔试要求

翻遍北京大学继续教育学院2021-2024年发布的新时代企业工商管理高级研修班公开招生简章，通用社会招生期班的招录流程统一为资格初审→综合面试→录取缴费→入学四个环节，全程未设置统一笔试科目。

2024年春季班公开的招录复盘数据显示，当期共收到187份有效报名材料，初审淘汰32人（不符合报名资质），面试淘汰21人（诉求或层级不匹配），最终录取134人，所有考核环节均未安排闭卷或开卷的笔试测试。招生办明确回应，笔试不符合高研班“招实战派决策者”的定位，考理论知识点反而会筛掉真正有管理经验但没时间背书的企业家。

二、定向期班的书面摸底：不属于招录笔试

只有和地方政府、行业协会合办的定向委托期班，会在面试前增加10-15分钟的线上书面作答环节，性质是学情摸底，而非淘汰性质的笔试。

比如2023年下半年和浙江省工商联合办的民营企业家专属班，曾要求报名者在线填写3道主观题：一是企业当前面临的核心增长瓶颈，二是过往3年做过的最具争议的管理决策，三是希望从课程中获得哪方面解决方案。当期招生负责人曾提到，这些答案仅用于授课教授提前调整案例方向，不纳入面试评分，也没有报名者因为书面作答内容被淘汰。

三、与EMBA统考笔试的本质差异

很多报考者之所以关心北京大学新时代企业工商管理高级研修班要笔相关的问题，本质是把非学历继续教育的高研班，和可拿双证的EMBA学位教育搞混了，两类项目的笔试要求完全不同。

EMBA属于硕士学位教育，必须参加全国硕士研究生统一招生考试，考管理类联考综合能力（数学、逻辑、写作）和英语二两门笔试，过国家线和院校线才能进复试，备考周期通常在3-6个月。而新时代企业工商管理高研班属于北京大学非学历继续教育项目，结业仅发北大盖章的结业证书，不涉及学历学位授予，因此不需要参加任何统一招录笔试，也没有固定考纲和复习范围。

四、入学考核的核心评判维度

没有笔试不代表门槛低，面试的筛选标准完全围绕决策者的真实能力设置，核心看三个维度：

• 岗位与企业层级匹配度：通用期班要求报名者为企业创始人、CEO、分管核心业务的副总，或国企事业单位中层以上管理者；传统行业企业年营收不低于5000万，科创类企业需完成A轮以上融资。2024级录取学员中，72%是企业实控人或总经理，21%是核心业务线负责人。
• 管理经验真实性：评委由北大管院教授和往届优秀学员组成，问题全围绕真实管理场景，比如“去年砍掉了哪条业务线，决策依据是什么”，靠背理论模板无法通过。
• 报班诉求匹配度：明确表示“只为混圈子拿证书”的报名者基本会被淘汰，能说清具体管理问题（比如二代接班权责划分、To B转To C的团队搭建）的报名者通过率更高。

五、报名前的实操准备建议

针对招录规则，报考者不需要花时间准备笔试，只要做好3件事就能提升通过率：

• 提前备齐加盖公章的营业执照复印件、本人职务证明、近1年企业营收报表或融资证明，确保材料与报名填报信息一致，避免初审卡壳，初审通常1-3个工作日出结果。
• 面试前梳理1-2个真实管理案例，不用刻意包装成功案例，踩过的坑、解决过的难题都可以，重点讲清决策逻辑和反思，比空喊战略口号更有说服力。
• 不用背诵管理学概念，面试不考名词解释，与其花时间记模型，不如把企业当前的核心问题理清楚，方便入学后对接教授资源和同学资源。

结语

普通社会招生的北京大学新时代企业工商管理高级研修班没有设置硬性笔试，只有极个别定向班有不计入淘汰的书面摸底，不用把备考笔试当成报名的核心障碍。有意向报考的高管可直接通过北京大学继续教育学院官网查询当期招生简章，或拨打官方招生电话确认考核规则，不要轻信第三方机构声称的“笔试内部名额”“保过培训班”，这类骗局多是利用考生怕考试的心理敛财。如果有足够的实战管理经验、真实的问题想要解决，按要求准备资质和面试即可，不需要在笔试相关内容上浪费时间。