对于很多企业总裁、高层管理者而言，报名参加历史类研修班，除了想要通过研读历史构建底层决策逻辑、提升人文素养之外，也十分关注学习结束后的权益证明，毕竟这类课程通常需要投入几万元到十几万元不等的学费，以及几个月到一年的脱产/半脱产学习时间，投...

当下国内商业环境进入存量竞争阶段，大量企业总裁、高层管理者陷入普遍的增长焦虑：学过不少西方管理课程，套用到本土市场却屡屡水土不服；制定的战略看起来无懈可击，落地执行却频频走样；遇到行业波动、突发危机时，往往决策犹豫错过最佳窗口期，甚至因...

当前国内消费市场竞争进入白热化阶段，流量成本3年平均涨幅超过200%，而用户转化率却下降了近40%，不少企业总裁、营销负责人试过各类网红营销玩法、跟风调整策略，却始终没能搭建起可持续的增长体系。很多管理者意识到，零散的经验分享已经不足以解决复杂...

对于日程排满商务会谈、出差行程的企业总裁、高层管理者而言，报读EMBA研修班时最担心的问题之一，就是临时突发工作安排导致缺课、或是上课吸收不充分想要反复复盘知识点。不少意向学员在咨询时都会重点询问：课程是否支持回放、结业后还能不能享受平台的...

很多企业总裁、高管在筛选高端商学培训项目时，除了师资、课程内容、人脉资源之外，最关心的维度就是时间投入——毕竟高管的日常时间已经被战略决策、团队管理、商务应酬占满，不合理的课时安排要么会打乱企业经营节奏，要么因为时间投入不足达不到学习效...

近些年，越来越多的企业总裁、CEO及高层管理者选择报名高端国学研修项目，核心诉求早已脱离了“了解传统文化”的浅层次需求，更多是希望从传统典籍中汲取经营智慧、梳理管理逻辑，同时沉淀心性、突破事业与个人成长的瓶颈。不同于面向大众或青少年的国学普...

近两年，几乎所有传统企业的老板都在被「数字化转型」的焦虑包围：线下获客成本连年上涨30%以上，老客户复购率持续走低，供应链库存积压动辄上千万，盲目跟风上系统、做直播又踩了不少坑，钱花了不少却看不到实际效果。不少企业高管把目光投向了国内顶尖高...

对不少企业总裁、核心管理者而言，当下的流量生态正陷入两难困局：公域直播投流成本逐年上涨，不少行业直播间投流ROI长期低于1.2，扣除货值、人工成本后几乎无利可图；私域运营看似门槛低，却大多停留在“加好友、发硬广、踢群”的粗放阶段，不仅没能盘活...

近两年不少企业管理者都遇到过类似的困境：给员工涨了薪、加了年度福利，核心岗位离职率依然居高不下；团队看起来都在忙，但是协作效率越来越低，内部冲突频发，甚至偶尔出现员工极端情绪引发的公关风险。很多老板把这些问题归因为“现在的年轻人太脆弱”...

现在很多企业高管在穿越行业周期的过程中，越来越倾向于从历史中寻找决策依据，不同于商学院的工具类课程，历史类课程能给人更底层的思维框架和更长远的战略视野。不少想要报名北大历史类研修班的管理者，都会有一个潜在的顾虑：课程会不会只聚焦中国古代...